Anonymisation automatique
Noms, emails, téléphones et adresses sont masqués avant tout appel au modèle. Conforme RGPD article 22.
Workflow
Copie-colle ou importe le descriptif du poste à pourvoir.
Ajuste la pondération de chaque dimension selon les attentes.
Upload un fichier PDF / Word ou colle directement son contenu.
Scoring déterministe et Analyse IA.
Un score clair et motivé, qui révèle immédiatement les écarts entre la fiche et le CV.
Solutions
Noms, emails, téléphones et adresses sont masqués avant tout appel au modèle. Conforme RGPD article 22.
Vous configurez vos must, vos nice et vos vetos, avec leur poids respectif. Adapté à chaque poste.
Formule déterministe : même CV, même fiche → même score à la décimale. Pas de boîte noire.
Chaque shortlist ou rejet est tagué, daté et soumis à validation humaine sous 48 h (art. 22 RGPD).
Travaillez en équipe : projets collaboratifs, historique des décisions, suivi temps réel.
Chaîne de hash immuable sur chaque décision, explication contre-factuelle PDF téléchargeable (Wachter).
Présentez le bon profil au bon client. Filtrez vos consultants sur l'ensemble de leurs compétences en parallèle.
Livrez à vos clients des shortlists défendables, motivées par des critères factuels et reproductibles.
Industrialisez votre tri sans biaiser. Décisions documentées, conformes RGPD article 22 et AI Act. Standardisez l'évaluation entre filiales et BU.
Bénéfices
Une fiche de poste, des CVs, un score clair
N'entretenez que les CVs qui matchent
Repérez les écarts pour aller à l'essentiel en entretien
Shortlistez plus vite sans rogner sur la qualité
Un outil simple & collaboratif pensé pour être efficace
Des pondérations personnalisables
Commencer
Souscrivez en quelques minutes : créez votre espace, payez en ligne, importez votre première fiche de poste, et obtenez un score motivé en moins d'une minute par CV.